วันพุธที่ 2 พฤศจิกายน พ.ศ. 2554

ข้อเรียกร้องประจำปี 2554

                                          
ข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน ฟอร์ดและมาสด้า ประเทศไทย  ที่ยื่นต่อนายจ้างบริษัท
อโต้อัลลายแอนซ์ ( ประเทศไทย ) จำกัด   ประจำปีพ.ศ. 2554

1.ขอให้บริษัทฯ  จ่ายโบนัสประจำปี 2554 จำนวน 6 เดือน พร้อมเงินบวกพิเศษ 35,000 บาท
    โดยให้จ่ายในสิ้นเดือน ธันวาคม  ปี2554
2.ขอให้บริษัทฯ  ปรับเงินขึ้นประจำปี 2555 ขั้นต่ำ  6.5%  ของฐานเงินเดือนทุกระดับ และ
    เงินบวกพิเศษเข้าฐานเงินเดือนทุก ระดับ  400 บาท
3.ขอให้บริษัทฯ  จ่ายเบี้ยเลี้ยงระยองจากเดิม 2,300 บาทต่อเดือน ปรับเป็นแบบเปอร์เซ็นคือ ( 12.5 % )
     ของการขึ้น    เงินเดือนในแต่ละปี
4. ขอให้บริษัทฯ ปรับเบี้ยขยันจากเดิม 600 บาท มาเป็นแบบขั้นบันได
     คือ 700 บาท 800 บาท 900 บาท
5. อให้บริษัทฯปรับค่ากะกลางคืนเพิ่มจากเดิมขึ้นอีก  10 บาท ทุกระดับ
6. ขอให้บริษัทฯ ปรับค่า  Skill Allowance ของพนักงานประจำให้เข้าฐานเงินเดือนเหมือนกับ  Leader
     6.1 ขอให้บริษัทฯ ปรับฐาน Skill  ของพนักงานที่มี  ( ค่า Skill 300 บาท  ) 
           ให้เป็น  500 บาท ( สำหรับพนักงานที่  มีอายุงาน 10 ปีขึ้นไป   )
7. ขอให้บริษัทเปลี่ยนแปลงการคำนวณค่าทำงานวันหยุดจากเดิมคือ 
    ***เงินเดือนหาร23หาร 8.5คูณ 1.5คูณชั่วโมงการทำงาน เปลี่ยนเป็นการคำนวณค่าทำงานวันหยุดดังนี้
    ***เงินเดือน  หาร  20 หาร8.5  คูณ 2.0  คูณชั่วโมงการทำงาน
    7.1  ขอให้บริษัทเปลี่ยนแปลง การคำนวณค่าจ้างล่วงเวลา  จากเดิม คือ
     ***เงินเดือนหาร 23หาร8.5คูณ .5คูณชั่วโมงการทำงานเปลี่ยนเป็นการคำนวณค่าจ้างล่วงเวลาดังนี้ 
     ***เงินเดือน  หาร  20 หาร8.5คูณ 1.5คูณชั่วโมงการทำงาน
8. ขอให้บริษัทฯจ่ายค่ารักษาพยาบาล ดังต่อไปนี้
      8.1 จ่ายค่าห้องผู้ป่วยใน 100 % (ในกรณีนอนในโรงพยาบาล)
      8.2 จ่ายค่ารักษาพยาบาลครอบครัวพนักงาน บิดา มารดา จากเดิม  2,500 เป็น 5,000 บาท
9. ขอให้บริษัทฯบรรจุพนักงานเหมาค่าแรงที่มีอายุงานตั้งแต่ 1ปี ขึ้นไป เป็นพนักงานประจำบริษัทฯ ปี 2555
     โดยใช้กฎระเบียบบริษัทจำนวน 800 อัตรา
      สภาพการจ้างอื่นใดที่ดีอยู่แล้วให้คงไว้ นอกจากขัดหรือแย้งกับสภาพการจ้างใหม่นี้ ให้ใช้ข้อตกลงนี้แทน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น