การเริ่มต้นพัฒนาองค์กรที่ดีนั้น ต้องเริ่มพัฒนาที่ตัวบุคคลก่อน และ การพัฒนาตัวบุคคลที่ดีนั้นต้องเริ่มต้นด้วยการพัฒนาที่จิตใจแต่การพัฒนาที่จิตใจของตัวบุุคคลนั้นต้องบอกว่าัอยากลำบากเพราะโดยธรรมชาติของบุคคลที่ผ่านร้อนผ่านหนาวมามากแล้วนั้นมักจะมองว่าตัวเองทำถูกต้องเสมอแต่ที่สุดแล้วหากสังคมส่วนรวมหรือทีมงานส่วนใหญ่ เขาท้วงติงว่าผิดบุคคลนั้นยอมรับฟังและแก้ไขตัวเองบุคคลนั้นถือว่าจิตใจ เริ่มดีขึ้น แต่ถ้าบุคคลนั้นนอกจากจะไม่ยอมรับฟังแล้ว ยังแสดงออกที่ไม่ดีออกอาการแย่ๆ แบบนี้คงต้องรอให้ธรรมชาติลงโทษ หรือแล้วแต่ ฟ้าดินจะโปรด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น